报酬是指为了表彰员工或个人辛勤工作而给予的物质奖励。一般来说，它包括薪金、奖金、津贴、补贴等。报酬也可以指受到的信用、声誉或其他不可形实的东西。

在某种意义上，报酬是对个人的资本，尤其是为了表彰他们的贡献和努力而获得的财务收益。

报酬或薪酬（薪水和酬劳的合称）（英语术语：Remuneration，英语俗称：Employment compensation）泛指雇员作出有偿劳动而获得的回报，包括工资及其他项目（例如津贴、保险、退休金），以及非现金的各种员工福利，例如有薪假期、医疗保险等。此外亦指为结清债务或弥补伤害所支付的和解款项。

常用释义

名使用别人的劳动或物品后按约定付给别人的钱或实物。

近义

酬劳酬金工资工钱薪金

例词

工作报酬劳动报酬报酬合理

例句

种花栽树，是我应尽的义务，不要报酬。

他乐于帮助别人，从来没想过要什么报酬。

“酬”指劳动报酬，可以是薪水之外的支付方式（即额外报酬），一般不计入个人工资里面，也可以单独支列，支付方式相对灵活，不受时间长短限制，多用于该项工作全部完成后所取得的收入，可以时结、日结等方式，不含在工资里面。

“酬”的支付方与获得方的劳动雇佣关系比较短，甚至个别酬劳不需要建立劳动关系，而是建立在“我需要，你给予”的交易基础上。